Sunt asistent social. Ce se întâmplă dacă ies în concediu de maternitate?

Nicolina B.: „Sunt angajată din 15 august 2014 în funcția de asistent social pe perioada concediului de maternitate a dnei X….La moment sunt însărcinată și urmează să ies în concediu de maternitate. Ce urmează, conform legii? Se angajează altă doamnă Y și între timp se eliberează doamna X care era de bază? Cine rămâne de bază eu sau doamna Y? ”

Răspuns de la “Casa de Avocatură Digore”:

Conform art. 76 Codul muncii contractul individual de muncă a fost suspendat cu dna. X din motiv de concediu de maternitate, pentru această perioadă aţi fost angajată dumneavoastră, apoi dna. Y. Pe toată durata suspendării contractului individual de muncă, drepturile şi obligaţiile părţilor, cu anumite excepţii, continuă să existe dacă nu s-a convenit altfel.

Astfel o dată ce dna. X revine din concediul de maternitate atunci ea revine la postul de muncă având toate drepturile şi obligaţiile prevăzute de lege, de contractul individual de muncă şi alte acte în vigoare.


Scrie întrebarea ta la adresa: juristultau@unica.md

unnamed„Casa de Avocatură Digore”
Tel: +(373) 22-24 03 05
Fax: +(373) 22-24 06 20
Mob: +(373) 6 8888 577

loading...
alte Articole interesante