Primarii din R. Moldova ar putea beneficia, la expirarea mandatului, de aceleași garanții sociale ca și persoanele cu funcție de demnitate publică. Mai exact, aceștia ar putea primi o indemnizație unică egală cu două salarii de bază, potrivit unui proiect de modificare a Legii privind statutul alesului local și a Legii privind administrația publică locală, aprobat miercuri de Comisia parlamentară pentru administrație publică și dezvoltare regională, scrie ziarulnational.md.
Modificările vor fi făcute pentru a uniformiza actuala legislație, care conține norme contradictorii.
Astfel, în timp ce Legea privind administrația publică locală prevede că, la expirarea mandatului, în caz de demisie, revocare sau eliberare din funcție, persoana cu funcție de demnitate publică beneficiază de o indemnizație unică egală cu 2 salarii de bază, Legea privind statutul alesului local statuează că, la expirarea mandatului, alesului local i se acordă o indemnizație unică, egală cu salariul mediu lunar pe economia națională pentru anul precedent.
„Se constată că statutul juridic și activitatea primarului intră succesiv sub incidența juridică a două acte normative, care abordează în mod diferit asigurarea garanțiilor sociale în legătură cu încetarea mandatului. Având în vedere complexitatea sarcinilor, volumul mare de lucru și nivelul de și responsabilitate care sunt înscrise funcției de primar, propunem ca, la expirarea mandatului, primarul să beneficieze de o indemnizație unică egală cu două salarii de bază”, se menționează în nota informativă a inițiativei legislative semnate de deputații Partidului Acțiune și Solidaritate Larisa Voloh, Artemie Cătănoi și Ersilia Qatrawi.
Modificările urmează a fi dezbătute în plenul Parlamentului.
