Cetățenii moldovenii care muncesc sau au muncit în Spania pot solicita pensii și indemnizații sociale

În anul 2024, 13,5% dintre companiile din Uniunea Europeană cu 10 sau mai mulți angajați au folosit tehnologii AI pentru afacerile lor, o creștere de 5,5 puncte procentuale față de 2023, scrie evz.ro.

Danemarca (27,6%), Suedia (25,1%) și Belgia (24,7%) sunt țările care se laudă cu cele mai mari procente de companii cu 10 sau mai mulți angajați care utilizează tehnologii AI în procesele lor de producție.

În coada clasamentului de folosire a inteligenței artificiale în industrie și servicii se află România (3,1%), Polonia (5,9%) și Bulgaria (6,5%).

Italia se oprește la un procent de 8,2%, în creștere cu trei puncte procentuale față de 5,05% înregistrat în 2023. Datele cu privire la folosirea AI de către companii au fost publicate recent de Eurostat.

În toate țările UE s-a înregistrat o creștere a ponderii întreprinderilor care utilizează tehnologii AI, comparativ cu 2023, Suedia înregistrând cea mai mare creștere (14,7%), urmată de Danemarca (+12,4%) și Belgia (+10,9%).Creșteri modeste au fost înregistrate în schimb în Portugalia (+0,8%), România (+1,6%) și Spania (+2,1%).

Informația și comunicarea este sectorul în care AI a fost utilizată cel mai mult în 2024 (48,72% din afaceri), urmată de sectorul serviciilor profesionale, științifice și tehnice (cu 30,53%). În toate celelalte activități economice, ponderea întreprinderilor care adoptă AI este mai mică de 16%.

Procentul variază de la 15,45% (activități imobiliare) la 6,09% (locuințe și construcții).

Ce tipuri de tehnologie folosesc companiile din UE

În ceea ce privește tipul de tehnologie deinteligență artificială folosită de companii, analiza limbajului scris (text mining) a fost cea mai utilizată în 2024, fiind adoptată de 6,9% dintre companii.

A doua tehnologie AI cea mai folosită a fost generarea limbajului scris sau vorbit (generarea limbajului natural), folosită de 5,4% dintre companii (+3,3% față de 2023), urmată de conversia limbajului vorbit într-un format care poate fi citit de mașină (recunoaștere vocală), utilizat de 4,8% dintre companii (+2,2%).

Carata Constantin, polițist de frontieră în cadrul sectorului poliției de frontieră Tudora, este un exemplu inspirator de dedicare, disciplină și pasiune. În timpul zilei, își îndeplinește cu responsabilitate misiunile de supraveghere a frontierei, iar în timpul liber se dedică sportului, informează unica.md cu referire la un comunicat oficial.

Constantin și-a început cariera la Poliția de Frontieră acum 10 ani. Încă din copilărie, a fost pasionat de sport, dar și de ideea de a proteja comunitatea. Alegerea carierei de polițist de frontieră i-a oferit nu doar o profesie, ci și un mediu în care să-și cultive spiritul de echipă și să-și dezvolte rezistența fizică.

Deși munca la frontieră poate fi solicitantă, Constantin a găsit mereu timp să se antreneze. Practică luptele în special sambo și participă regulat la competiții sportive în cadrul IGPF, MAI dar și la competiții republicane unde reprezintă poliția de frontieră. În ultimii ani, a câștigat mai multe competiții regionale, devenind un ambasador al sănătății și perseverenței în rândul colegilor.

Performanțele sportive l-au ajutat pe Constantin să își îmbunătățească abilitățile profesionale. „Sportul mă învață să fiu disciplinat, să am un obiectiv clar și să nu renunț indiferent de obstacole. Toate acestea sunt esențiale și în misiunile mele de zi cu zi”, afirmă el.

Recent, Constantin a fost decorat cu o diplomă de merit din partea conducerii Poliției de Frontieră pentru eforturile sale de a promova imaginea instituției prin sport. „Reușita mea este dovada că, dacă îți dorești cu adevărat, poți combina cariera cu pasiunile personale”, a spus Constantin.

Poliția de Frontieră susține dezvoltarea profesională și personală a angajaților săi, recunoscând și încurajând inițiativele care promovează imaginea instituției și valorile acesteia. Povestea lui Carata Constantin este dovada că excelența, disciplina și pasiunea pot transforma nu doar cariera unui polițist de frontieră, ci și percepția publică asupra instituției. Prin astfel de exemple, demonstrăm că Poliția de Frontieră este mai mult decât un garant al securității – este o comunitate de oameni dedicați, care inspiră prin ceea ce fac, atât la nivel profesional, cât și personal.

Articol realizat de Secția comunicare strategică (STRATCOM) a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră al MAI.

După un ianuarie extrem de cald, lipsit de zăpadă, luna februarie debutează cu o răcire accentuată. Până atunci, însă, vremea va fi anormal de caldă, iar temperaturile maxime vor atinge valori foarte ridicate, de până la 18 grade, scrie evz.ro.

Finalul lunii ianuarie aduce o vreme de primăvară în toată România. Dar de la începutul lui februarie, lucrurile se schimbă radical. Vremea se va răci treptat, dar semnificativ, iar temperaturile vor scădea în majoritatea regiunilor. De vină este un jet de aer polar care va lovi cea mai mare parte a Europei.

Cel mai frig va fi în Maramureș, Moldova și Transilvania, unde este posibil să ningă pe spații extinse după data de 1 februarie. Și la București este posibil să avem episoade de iarnă autentică. În intervalul 1-4 febriarie, pe timpul nopților, temperaturile vor scădea sub zero grade în toată țara.

MOLDOVA

În primele zile din interval se va încălzi treptat, astfel că vremea va deveni cu mult mai caldă decât în mod caracteristic acestei perioade în cea mai mare parte a regiunii, cu medii ale maximelor între 12 și 16 grade și ale minimelor în jurul a 2 grade.

După data de 29 ianuarie și până în 4 februarie se va răci semnificativ, iar maximele vor coborî la 2 grade și minimele la -4 grade mediat regional, valori ce nu vor mai varia semnificativ până la finalul estimat.

Probabilitatea pentru precipitații va începe să crească din data de 1 februarie.