Scandal la Curtea de Conturi. O angajată a instituției susține că Marian Lupu, președintele Curții, i-ar fi făcut avansuri sexuale. Femeia, care este șefa Direcției generale metodologie, planificare și raportare, spune că deoarece l-a refuzat, s-a pomenit cu un dosar intern privind nerespectarea normelor de conduită a Curții de Conturi și s-a ales în rezultat cu mustrare aspră, scrie tv8.md.
Angajata Curții de Conturi, Tatiana Vozian, a făcut dezvăluiri legate de acest subiect într-o postare pe pagina sa de Facebook.
„Eu, unica femeie angajată la Curtea de Conturi, care am candidat la funcția de membru al Curții, de când Lupu e președinte, refuzând avansurile lui, m-am pomenit în situația în care mi-a fost fabricat dosar intern privind nerespectarea normelor de conduită a Curții de Conturi. Subemanciparea mea ca femeie lider cu o reputație ireproșabilă din partea lui Marian Lupu este determinată de refuzul meu de a-i accepta condițiile pentru a fi recunoscută ca membră a echipei lui”, a scris Tatiana Vozian în postare.
Șefa de direcție din cadrul Curții de Conturi mai spune că Mariana Lupu ar tolera relațiile amoroase dintre unii colegi din instituție.
„Ba mai mult, le aranjează deplasări de serviciu peste hotarele țării și îi motivează financiar prin cumul de funcții. Descurajarea unor astfel comportamente s-a finisat cu aplicarea mie a „mustrării aspre” și pătarea reputației mele profesionale, pentru a nu putea avansa în carieră, inclusiv în funcția de președinte al Curții de Conturi. Acestea sunt metodele transpuse la Curtea de Conturi dintr-un regim oligarhic și dictatorial din care provine Marian Lupu, pentru a-și asigura funcția de președinte al Curții de Conturi a Republicii Moldova”, a mai scris Tatiana Vozian.
TV8 a solicitat o reacție de la Marian Lupu, însă președintele Curții de Conturi nu a răspuns la telefon. A revenit cu un apel purtătoarea de cuvânt a instituției. Potrivit acesteia, acuzațiile angajatei sunt calomnii.
„Acuzațiile doamnei sunt niște calomnii. Dumneaei a fost sancționată în urma examinării la Comisia de disciplină a unor plângeri de hărțuire din partea ei. Curtea de Conturi o să vină cu o reacție oficială printr-un comunicat de presă în care o să vă dăm detalii”, a punctat responsabila de relații cu presa.
Curtea de Conturi vine cu o reacție referitor la învinuirile unei angajate a instituției care susține că Marian Lupu, președintele Curții, i-ar fi făcut avansuri sexuale.
Șefa Direcției generale metodologie, planificare și raportare, Tatiana Vozian spune că deoarece l-a refuzat pe Marian Lupu s-a pomenit cu un dosar intern privind nerespectarea normelor de conduită a Curții de Conturi și s-a ales în rezultat cu mustrare aspră, transmite Știri.md.
În acest context Curtea de Conturi a emis un comunicat care are scopul de a clarifica și preciza situația creată, pentru a evita ducerea în eroare a opiniei publice.
Curtea de Conturi consideră declarațiile menționate sunt calomnii și insinuări, care denigrează imaginea persoanei cu demnitate publică și aduc prejudiciu imaginii instituției și a întregului colectiv. Declarațiile calomnioase au fost previzibile și au fot enunțate îndată după informarea angajatei despre decizia Comisiei de disciplină a Curții de Conturi.
Astfel, angajatei cu funcție de conducere i s-a aplicat sancțiunea disciplinară pentru nerespectarea normelor de conduită, în baza Ordinului nr. 79-p din 10.04.2023, ca temei servind demersul președintelui Comisiei de disciplină din 05.04.2023. Persoana a fost supusă procedurii disciplinare, fiindu-i aplicată mustrare aspră, în conformitate cu legislația în vigoare și cadrul normativ intern al Curții de Conturi – Regulamentul Comisiei de disciplină, care prevede modul de sesizare a acesteia, descrie procesul de cercetare a faptelor sesizate ca abateri disciplinare, precum și de aplicare și contestare a sancțiunii disciplinare.
În mod regulamentar, Comisia de disciplină a examinat sesizările parvenite de la angajații din subordinea persoanei menționate, aceasta fiind învinuită de comportament abuziv cu încălcarea normelor etice. În contextul examinării sesizărilor depuse, dosarul a fost probat, iar persoanei învinuite i-a fost oferit pe deplin dreptul la apărare.
„De menționat, că angajata a pornit acțiuni de intimidare a unui grup de angajați ai Curții de Conturi, care au fost intervievați de Comisia de disciplină, în contextul examinării dosarului. De asemenea, au fost supuși intimidărilor și unii membri ai Comisiei de disciplină, fapt care a culminat cu tentativa de intimidare a președintelui Curții de Conturi.
Situația elucidată denotă acțiuni calomnioase și denigratoare față de unii angajați ai Curții de Conturi, cât și tentative de prejudiciere a imaginii instituției, per general. Este regretabil faptul că angajata instituției cu funcție de manager și care se declară drept lider a eșuat în aplanarea conflictelor din cadrul subdiviziunii pe care o conduce, adoptând un comportament agresiv, fapt care a condus la aplicarea sancțiunii disciplinare” a subliniat Curtea de Conturi.
