Lucrul de acasă a fost adoptat de foarte mulţi angajatori în întreaga lume, dar acesta are atât avantaje, cât şi dezavantaje. Printre avantaje se-numără confortul, scutirea cheltuielilor cu transportul şi a timpului petrecut în trafic.
Printre dezavantaje, cheltuielile cu energia electrică şi cu restul consumabilelor. În acest context, angajatorii din Olanda au decis să le dea angajaţilor 440 de euro pe an (doi euro pe zi) pentru curent, cafea şi hârtie igienică, transmite româniatv.net.
Pentru calcul, s-a presupus că o persoană consumă şase băuturi calde pe zi, în medie, la birou. Iar în această sumă anuală sunt incluse doar aceste cheltuieli.
Angajatorii le asigură separat condiţiile tehnice pentru munca la distanţă.
14% din angajaţii olandezi lucrează de acasă. În Marea Britanie 4,7% dintre angajați lucreză remote, iar în SUA, 3,6%.
98% din gospodăriile olandeze au acces la internet de mare viteză, iar în SUA, aproximativ 15% din gospodării nu au internet de bandă largă.