Când am dreptul la 4 zile suplimentare de concediu?

Ana C.: “Funcționarii publici pot beneficia de concediu suplimentar de 4 zile conform articolul 121 a CMRM dacă au 2 copii până la vârsta de 16 ani?“

separator

Răspuns de la “Casa de Avocatură Digore”:

Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public 158/04.07.2008 nu interzice funcționarilor publici de a beneficia și de alte tipuri de concedii conform legislației în vigoare. Astfel, atât Codul muncii RM cât și Convenția colectivă nr.2/12.01.2011 prevede că, unuia dintre părinți care au 2 şi mai mulţi copii în vârstă de până la 14 ani (sau un copil invalid) li se acordă un concediu de odihnă anual suplimentar plătit cu durata de 4 zile calendaristice. Însă, Contractele colective sau Contractele individuale de muncă pot prevedea concediul de odihnă anual suplimentar plătit cu o durată mai mare de 4 zile ale concediului.

Personalului de conducere şi de specialitate, a cărui muncă implică eforturi psiho-emoţionale sporite, i se poate acorda un concediu suplimentar plătit cu durata de până la 7 zile calendaristice. Părinţilor care au 2 şi mai mulţi copii în vârstă de până la 16 ani sau un copil invalid şi părinţilor singuri care au un copil în vârstă de până la 16 ani, li se acordă concediile de odihnă anuale în perioada de vară sau, în baza unei cereri scrise, în orice perioadă a anului. Condiţiile de acordare a concediului suplimentar se stabilesc în Contractul colectiv sau individual de muncă.

Scrie întrebarea ta la adresa: juristultau@unica.md

unnamed„Casa de Avocatură Digore”
Tel: +(373) 22-24 03 05
Fax: +(373) 22-24 06 20
Mob: +(373) 6 8888 577

Singurătatea femeilor frumoase
Articolul anterior
Secretele de stil ale prinţesei Diana!
Articolul următor
Alte articole interesante